ОТВОРЕНА ПРОЦЕДУРА
BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“
Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027
Цел на процедурата: посрещане на новите предизвикателства, свързани с
осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се
модели на работа. Това изисква бързи промени в пазара на труда и налага
предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на
качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда.
Предвидените дейности също се очаква да допринесат за подобряване на
здравословната и безопасна работно среда в предприятията, което е ключов елемент
за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за
намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на
стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Допустими кандидати по процедурата са всички физически и юридически лица със
самостоятелна правосубектност, които са търговци по смисъла на Търговския закон
(самоосигуряващи се лица на свободна практика, микро-, малки, средни и големи
предприятия). Кандидатът трябва да разполага с финансов капацитет и оперативен
капацитет за изпълнение на проектното предложение.
Дейности, допустими за финансиране:
- Задължителна дейност: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на
организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в
предприятията; изготвяне на „зелени“ карти на работни процеси на конкретните
работни места; обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на
„зелени“ модели на организация на труд. - Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и
„ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ – психологическа подкрепа. - Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.
- Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или
реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси,
машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд. - Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване
на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.
ОТВОРЕНА ПРОЦЕДУРА
BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“
Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027
Цел на процедурата: посрещане на новите предизвикателства, свързани с
осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се
модели на работа. Това изисква бързи промени в пазара на труда и налага
предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на
качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда.
Предвидените дейности също се очаква да допринесат за подобряване на
здравословната и безопасна работно среда в предприятията, което е ключов елемент
за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за
намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на
стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Допустими кандидати по процедурата са всички физически и юридически лица със
самостоятелна правосубектност, които са търговци по смисъла на Търговския закон
(самоосигуряващи се лица на свободна практика, микро-, малки, средни и големи
предприятия). Кандидатът трябва да разполага с финансов капацитет и оперативен
капацитет за изпълнение на проектното предложение.
Дейности, допустими за финансиране:
- Задължителна дейност: Разработване и прилагане на „зелени“ модели на
организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в
предприятията; изготвяне на „зелени“ карти на работни процеси на конкретните
работни места; обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване на
„зелени“ модели на организация на труд. - Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и
„ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ – психологическа подкрепа. - Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло.
- Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или
реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси,
машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд. - Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване
на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.
ОБЛАСТЕН ИНФОРМАЦИОНЕН ЦЕНТЪР
СИЛИСТРА
Силистра 7500, ул.„Симеон Велики“ 49, тел.086/822 012, e-mail: oic_silistra@abv.bg
Проект „Функциониране на Областен информационен център – Силистра”,
Договор № BG05SFOP001-4.007-0015-C01, финансиран по Оперативна програма „Добро управление”,
съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд
Минимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 50 000 лева
Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 391 166 лева
Процент на безвъзмездната финансова помощ:
За микро-, малки и средни предприятия финансирането е 100%, не се изисква
съфинансиране.
За кандидати големи предприятия безвъзмездната финансова помощ е в размер на
80% от общата стойност на проекта (20% съфинансиране от Кандидата).
Краен срок за кандидатстване: 31.12.2023 г. 17:00 ч.
Пълният пакет документи е публикуван в ИСУН 2020 на следния интернет адрес:
https://eumis2020.government.bg/bg/s/Procedure/Info/f79c5768-5d00-49a7-994e-
20e2215f9ae4
Областен информационен център – Силистра предоставя безплатна информация на
всички заинтересовани лица. Заповядайте в Центъра на адрес: гр. Силистра, ул.
“Симеон Велики“ №49 (сграда на Художествената галерия, вход към Кукления театър).
Тел. 086 822 012
Email: oic_silistra@abv.bg
Областен информационен център – Силистра е част от националната мрежа
от информационни центрове за популяризиране на Eвропейските структурни и
инвестиционни фондове (ЕСИФ), регламентирана от Закона за управление на
средствата от ЕСИФ. Центърът функционира в рамките на проект на Община
Силистра, финансиран по Оперативна програма „Добро управление” 2014-2020
г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
Моля подкрепете ни и харесайте страницата във Фейсбук , за да сте винаги информирани.